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  • 珠海傳媒集團公開招聘播音主持等傳媒精英人才

    2021-08-20 15:04 中國播音主持網 主播招聘

    集團簡介

    珠海傳媒集團是經中共珠海市委、珠海市人民政府批準成立的市屬國有獨資文化企業。集團是以原珠海報業傳媒集團和珠海廣播影視傳媒集團為基礎,同時整合市內其他國有傳媒類資源,組建成立的國內首家全媒體國有文化傳媒企業集團。集團旗下擁有報紙、廣播、電視、雜志、網站、新媒體、戶外媒體等全媒體生產鏈條和出版發行、數字印刷、廣告經營、新媒體運營、文化產業投資、文化產業園區管理、教育培訓、會展服務等文化產業全領域經營板塊,現有員工1000余人。集團以“傳媒+”為扭力,以媒體融合為重點,以文化產業為主業,致力于打造模式一流、產品一流、效益一流、效率一流,具有強大實力和傳播力、公信力、影響力的全國一流新型主流媒體集團。

    崗位需求

    為適應集團發展需要,珠海傳媒集團現面向社會公開招聘,共有涉及職能管理類、內容采編類、產品運營類、技術研發類等18個崗位,招聘23人。

    具體招聘崗位如下:

    一、融媒采訪中心新聞主播(1人)

    薪酬待遇:15-30萬/年(特別優秀者,薪資可面議)

    崗位職責:

    負責珠海傳媒集團旗下各新聞平臺的播音、主持及出鏡報道工作,以及大型活動、文藝晚會的主持工作。

    任職要求:

    1.全日制大學本科及以上學歷,并取得相應學位,播音主持或相關專業。

    2.政治素質高,思想品德好,熱愛宣傳思想文化事業。

    4.具備扎實的播音主持業務基本功、較高的專業素養、新聞素養和文化修養;溝通能力、表達能力、臨場應變能力強;有新聞播音、活動主持工作經驗。

    5.身心健康,形象端莊,男性身高175CM以上,女性身高165CM 以上。

    6.年齡35周歲以下。

    二、廣播節目中心主持人(2人)

    薪酬待遇:10-25萬/年

    崗位職責:

    1.擔任廣播頻率節目主持以及廣播新聞的播音工作。

    2.參與廣播節目及廣播活動創意策劃工作。

    3.參與創作音頻、視頻等新媒體產品,具備一定的采訪及后期制作能力。

    任職要求:

    1.全日制大學本科及以上學歷,中文、新聞、主持人及文藝編導等相關專業,獲省級及省級以上主持播音作品獎勵者可適當放寬學歷要求。

    2.普通話一級乙等及以上,有較強的語言組織能力,形象大方,思維敏捷。

    3.政治素質高,大局意識強,新聞敏感性強。

    4.能熟練使用音頻工作站;會使用新媒體應用軟件,編輯制作音頻、視頻新媒體作品。

    5.年齡35周歲以下。

    三、融媒采訪中心記者(4人)

    薪酬待遇:10-20萬/年

    崗位職責:

    負責珠海傳媒集團旗下報紙、廣播、電視、新媒體等各新聞平臺的新聞策劃、采訪、編輯等工作。

    任職要求:

    1.全日制大學本科及以上學歷,新聞、傳播、中文、法律、經濟、編導等相關專業,有新聞從業經驗者優先。

    2.政治素質高,思想品德好,熱愛宣傳思想文化事業。

    3.具有良好的新聞專業素養,文字功底扎實,具備報紙、廣播、電視、新媒體稿件寫作制作能力。

    4.盡職盡責,吃苦耐勞,具有良好的溝通能力和團隊合作精神,創新意識強。

    5.年齡30周歲以下,獲省級新聞獎及以上獎項或具有相關專業中級以上職稱者可適當放寬。

    四、融媒采訪中心攝像記者(2人)

    薪酬待遇:10-15萬/年

    崗位職責:

    負責珠海傳媒集團旗下各新聞平臺的圖片拍攝和視頻拍攝工作。

    任職要求:

    1.全日制大學本科或以上學歷,攝像、攝影、新聞、傳播等相關專業,有攝影攝像經驗者優先。

    2.政治素質高,思想品德好,熱愛宣傳思想文化事業。

    3.能較為熟練操作攝像機、照相機、無人機等視頻拍攝設備,具有較好的視頻剪輯能力。

    4.盡職盡責,吃苦耐勞,具有良好的溝通能力和團隊合作精神,創新意識強。

    5. 年齡30周歲以下。

    五、新媒體中心編輯(1人)

    薪酬待遇:10-20萬/年

    崗位職責:

    1.對全媒體的文字、圖片、音視頻等素材進行挖掘和編輯,負責客戶端、微信、微博、視頻號、抖音短視頻等新媒體平臺的內容編輯與運營。

    2.能夠及時發現、挖掘選題,并與記者溝通約稿、組稿、整合編輯,使稿件符合新媒體閱讀需要。

    3.結合熱點,擅長使用多種表現形式,快速策劃并生產新媒體創意產品。

    任職要求:

    1.全日制大學本科及以上學歷,新聞傳播、中文、廣電、廣告、設計、動畫等相關專業,有新聞采編或新媒體從業經驗優先。

    2.具備較強新聞素養,對新聞行業充滿熱情,文字功底扎實,對全媒體格局下新媒體傳播有一定研究,具有比較強的編輯能力。

    3.具備較強的新聞敏感性,能及時捕捉熱點事件,有敏銳的判斷力。

    4.熟悉新媒體產品的調性,有網感,有想法,有創意,有策劃能力,樂于琢磨鉆研業界最新表現形式和技術方法,在短視頻、H5、手繪、動畫等方面有經驗者優先。

    5.具有良好的團隊協作能力,善于溝通、工作嚴謹,能夠承受一定的工作壓力。

    6.能分析運營數據和平臺生態,為賬號的內容運營、粉絲增長等提出建設性意見。

    7.年齡30周歲以下。

    六、電視節目中心視頻攝像(1人)

    薪酬待遇:10-15萬/年

    崗位職責:

    負責電視欄目、紀錄片、專題片及短視頻拍攝任務。攝像崗位要求有高度的責任心和事業心,做到隨時做好拍攝前的準備工作,并認真做好拍攝記錄,及時準確地完成每一次拍攝任務。

    任職要求:

    1.全日制大學本科或以上學歷。

    2.一年以上拍攝經驗,具有扎實的攝像基礎、良好的創新思維。熟練使用各種攝影、攝像設備,熟練使用攝像機及各種攝像輔助器材,熟練掌握無人機航拍設備,有短視頻拍攝經驗,能把握視頻的質感,有節奏及色彩感,同時具備攝影與攝像能力者優先。優秀應屆畢業生可提供作品審看,不要求工作經驗。

    3.勤奮、敬業、吃苦耐勞,有團隊合作精神。

    4.有駕駛證,能熟練駕駛機動車輛。

    5.年齡30周歲以下。

    七、技術保障中心網絡安全員(1人)

    薪酬待遇:10-18萬/年

    崗位職責:

    1.負責網絡和業務系統的日常運行安全監控、安全保障和安全整改。

    2.負責網絡安全設備的部署與運維。

    3.負責服務器和終端操作系統的安全補丁、漏洞檢測及修補、病毒防治等工作。

    4.負責木馬、病毒、入侵、網絡攻擊等突發安全事件的響應。

    5.定期開展漏洞掃描、安全自查工作,并生成安全檢查報告。

    6.對信息安全問題導致的緊急和突發事件制定應急預案,并做好預防性措施,定期開展應急演練工作。

    任職要求:

    1.全日制大學本科及以上學歷,計算機相關專業。

    2.熟悉linux系統、windows系統、web應用的安全特性,熟悉常見的網絡攻擊方式和防御方法,熟悉風險評估中的基線檢查、滲透測試等主流技術手段,熟悉主流安全產品如IDS、IPS、防火墻、WAF、UTM、網閘等的配置運維。

    3.熟悉國家政策和行業標準,了解網絡信息系統安全等級保護要求、了解云安全相關知識,熟練應用相關安全檢測與評估工具、具備一定的網絡安全加固、安全審計及應急處理能力。

    4.工作認真負責,具有良好的分析問題與獨立解決問題的能力,良好的溝通能力及團隊合作精神。

    5.年齡30周歲以下,特別優秀者可適當放寬。

    八、技術保障中心燈光技術員(1人)

    薪酬待遇: 10-18萬/年

    崗位職責:

    電視節目的燈光制作,包括演播室的燈光布光、調試;外出拍攝需求的燈光制作;演播室燈光系統的調試、日常維護;燈光崗位的值班;以及上級交待的其他任務。

    任職要求:

    1.全日制本科或以上學歷(特別優秀者可適當放寬),燈光相關專業。

    2.身體健康,思想端正,熱愛本職工作。熟悉燈光理論,了解電視原理及相關電視燈光理論知識,熟悉燈光系統設計,熟練掌握各種燈光控制臺的操作,可獨立完成本職工作。

    3.年齡35周歲以下,特別優秀者可適當放寬。

    九、技術保障中心系統運維專員(1人)

    薪酬待遇: 10-18萬/年

    崗位職責:

    1.負責服務器的系統、應用運維工作,包括:系統部署、系統監控、系統變更、系統安全等。

    2.負責Linux系統及應用程序的性能分析、優化、問題跟蹤等工作。

    3.負責分析、解決系統及網絡運行故障,性能瓶頸等相關問題等。

    任職要求:

    1.全日制大學本科及以上學歷,計算機相關專業,一年以上IDC或數據中心維護經驗,了解互聯網應用架構。

    2.熟悉主流Linux系統,如CentOS、Redhat的系統維護。

    3.掌握nginx、mysql等應用配置和調優。

    4.了解主流虛擬化平臺、公有云平臺的產品功能、操作運維。

    5.熟悉TCP/IP原理、熟悉主流品牌二三層網絡設備CLI命令,能獨立完成交換路由相關配置。

    6.能夠熟練排查系統運維中的系統、網絡、服務等故障。

    7.工作認真負責,具有良好的分析問題與獨立解決問題的能力,良好的溝通能力及團隊合作精神。

    8.年齡30周歲以下,特別優秀者可適當放寬。

    十、新媒體運營公司運營總監(1人)

    薪酬待遇:10-25萬/年

    崗位職責:

    1.帶領新媒體公司政務拓展團隊完成年度營收任務(5000萬以上)。

    2.做好團隊管理及績效考核。

    3.負責本業務范疇內的分季度經營分析。

    4.重點業務帶頭做好策劃統籌,并做好和采編、活動、視頻制作等內容團隊的工作協調對接。

    任職要求:

    1.本科及以上學歷,廣告、新聞、傳媒、中文、管理、市場營銷等相關專業;有在4A廣告公司、公關、傳媒行業、活動公司有活動策劃相關工作經驗。

    2.具備采編從業功底、熟悉采編流程、熟悉報紙、電視、電臺、新媒體、戶外等全媒體屬性;對市場策劃、媒體策劃、內容策劃和落地執行有經驗有能力,熟悉各類活動執行、視頻制作流程,并具備一定文字功底。

    3.具備統籌管理政務客戶和獨立拓展政務業務能力??蛻舴秶鸀橹楹8鲄^、局委辦、黨政軍機關等。

    4.具備管理經驗,管理超過10人團隊者優先。具備績效管理基礎知識和實戰經驗。

    5.有豐富的媒體策劃經驗,熱愛新生事物,具備捕捉社會熱點及趨勢的能力,能整合、挖掘內外部資源,具備新聞采編+媒體運營的跨界工作能力。

    6.具備較強的跨團隊、跨部門溝通并推進的能力,能獨立完成項目規劃、資源調度與跨團隊跨部門溝通執行等。

    7.年齡45周歲以下。

    十一、新媒體運營公司活動策劃(1人)

    薪酬待遇:10-20萬/年

    崗位職責:

    1.負責新媒體公司政務全年策劃梳理,年度策劃案(包含WORD文案、PPT和H5)。

    2.重點政務客戶的大型策劃案。

    3.配合部分單體業務的具體策劃案。

    4.對新媒體公司的策劃文案進行歸納總結,建立策劃文案庫。

    5.配合傳媒集團進行大型活動策劃及執行配合。

    任職要求:

    1.本科及以上學歷,廣告、新聞、傳媒、中文、管理、市場營銷等相關專業;有在4A廣告公司、公關、傳媒行業、活動公司有活動策劃相關工作經驗。

    2.具備市場策劃、活動策劃、落地執行、內容策劃能力;理解客戶宣傳推廣及目標需求,對目標人群精準洞察,對細分市場深度研究,幫助客戶梳理形象傳播和溝通策略,并結合全媒體平臺資源形成創意概念和想法,撰寫定制化營銷推廣及宣傳方案,以及對項目進行全過程的把控推進。

    3.熟悉新媒體、報紙、電視、電臺、戶外等全媒體平臺屬性并能熟練運營其對客戶進行全方位宣推,熟悉活動策劃執行、視頻策劃執行全流程,并可適當參與內容執行。

    4.有腦洞,有激情,熱愛新生事物,具備捕捉社會熱點及趨勢的能力,形成各類不同創意,能整合、挖掘內外部資源,具備融媒爆款策劃運營思維。

    5.具備和上下游團隊溝通協調的能力,能獨立完成項目規劃、資源調度與跨團隊跨部門溝通執行等。

    6.能對各類營銷活動給予充分的數據化監控及反饋。能統籌政務策劃并對媒體進行品牌包裝推廣。

    7.具有優秀的文字功底,精通PPT并具備出色的提案、整合、包裝能力;具備一定的H5策劃能力。

    8.年齡35周歲以下,特別優秀者可適當放寬。

    十二、新媒體運營公司后期制作(1人)

    薪酬待遇:10-15萬/年

    崗位職責:

    1.獨立完成新媒體視頻剪輯、特效包裝、MG動畫制作。

    2.負責視頻的二次創意、制作、剪輯,精通視頻的制作流程。

    3.負責對視頻包裝、特效等提出合理化建議。

    4.負責配合編導或節目導演完成視頻創意工作。

    任職要求:

    1.全日制大學本科或以上學歷,1年以上新媒體短視頻制作或電視節目制作工作經驗優先。新媒體傳播類、數字媒體技術類、電影類、影視后期制作類專業優先。

    2.具備獨自編導能力和創新意識,熟悉鏡頭語言和鏡頭組接方式,對配樂與畫面的搭配有獨到見解,能夠出色完成各類視頻的剪輯、包裝工作;熟練使用Pr、FCPX、AE等視頻剪輯軟件。

    3.有較強的審美能力,能完成特效包裝工作,溝通能力強,有強烈的表達欲望,性格開朗、吃苦耐勞,具有強烈的團隊合作精神和創新精神。

    4.對新媒體短視頻制作有一定了解,喜歡接受新事物的挑戰,熟悉當下熱門短視頻平臺和傳播特點,喜歡研究B站、新片場、視頻號、抖音、快手等平臺,能承受高快節奏、高強度工作,具備團隊合作精神。

    5.年齡30周歲以下。

    十三、融創科技公司前端工程師(1人)

    薪酬待遇:10-20萬/年

    崗位職責:

    1.根據網頁效果圖,快速高效地完成頁面的制作,并配合后端開發人員完成與業務層交互的腳本編寫。

    2.根據網頁或App原型,給出最優的前端解決方案;完成頁面布局、UI控件編寫、AJAX交互等前端開發工作。

    3.優化軟件產品用戶體驗和響應速度,提升軟件產品的易用性。

    4.主要開發電子書閱讀或基于H5的手機端產品以及微信小程序等。

    任職要求:

    1.計算機或相關專業本科及以上學歷,有H5開發經驗優先。

    2.精通HTML5/ XHTML、CSS、JavaScript、Ajax、Vue等網頁制作技術,熟悉JQuery、Vue等框架,熟悉頁面架構、布局、瀏覽器適配等技術。

    3.熟練掌握JavaScript面向對象編程方法;了解CSS/Javascript跨瀏覽器端的兼容性。

    4.有H5和混合APP開發經驗,與原生組件(ios,Android)進行對接,熟練使用MUI以及elementUI等各種ui框架。

    5.熟練使用vue以及相關組件進行頁面搭建以及邏輯處理,并且熟練掌握es6相關技術。

    6.精通JavaScript標準,能手工熟練編寫JavaScript腳本代碼、熟悉常用的JQuery、ExtJS等常用JS開源框架

    7.理解響應式網頁布局原理,有使用Bootstrap3完成響應式布局經驗。

    8.年齡30周歲以下,特別優秀者可適當放寬。

    十四、融創科技公司系統研發工程師(1人)

    薪酬待遇:10-20萬/年

    崗位職責:

    1.負責公司融媒體相關產品的系統研發工作。

    2.充分理解項目需求,完成需求評審、編碼實現、單元測試、修改完善等工作,按項目要求保質保量交付產品。

    3.持續完善系統功能,確保系統的性能、質量和安全。

    4.解決系統遇到的業務、技術方面問題,尋找可行的改進方案并推行。

    5.維護和升級現有軟件產品和系統,快速定位并修復現有產品缺陷。

    任職要求:

    1.計算機或相關專業本科及以上學歷,三年以上互聯網/IT行業相關工作經驗。

    2.掌握Java和 Java相關技術棧,具有Java語言高性能、高可用性、高可拓展性系統代碼開發、優化及線上排錯經驗。

    3.熟悉JS,具有VUE+ElementUI框架開發經驗者優先(或其他前端框架開發經驗)。

    4.熟練掌握Git、SVN等版本管理工具,能與團隊成員有效的進行協同開發。

    5.熟悉敏捷開發,了解相關項目管理工具的使用方法。

    6.具備良好的溝通能力,思維縝密,邏輯性強。熟悉業務抽象和數據模型設計,具有較強的分析問題和問題解決的能力,對解決具有挑戰性問題充滿激情。

    7.工作積極主動,責任心強,對產出負責。

    8.知識面廣,思路開闊,創新能力強,對新技術持有敏感性并愿意致力于新技術的探索和研究。

    9.年齡35周歲以下,特別優秀者可適當放寬。

    十五、辦公室文秘(1人)

    薪酬待遇:10-15萬/年

    崗位職責:

    1.在辦公室領導的領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

    2.負責各種文件、紀要、報告、總結、制度、信訪、機要、大事記等文書工作。

    3.負責公文辦理、公文流轉等工作。

    4.負責文秘檔案及信訪、機要、信印管理等工作。

    5.負責做好相關會議的記錄及會務工作。

    6.完成領導交辦的其他工作。

    任職要求:

    1.全日制大學本科或以上學歷,中文、新聞、檔案、行政或相關專業。

    2.具有大中型企事業單位文秘崗位相關工作經驗優先。

    3.具有扎實的文字功底,較強的溝通能力和組織協調能力,身體健康,能適應較為繁重的加班任務。

    4.具有高度負責的精神,團隊協作意識強,吃苦耐勞,工作敬業,為人正派,作風過硬。

    5.完成領導交辦的其他任務和應急事務的處理。

    6.年齡35歲以下,中共黨員優先。

    十六、人力資源部績效管理(1人)

    薪酬待遇:10-18萬/年

    崗位職責:

    1.負責集團績效管理制度的實施,持續優化績效評估體系,完善考核指標,為績效評估問題提供解決方案。

    2.制定績效考核方案,實施績效考核流程,對各部門績效計劃執行環節進行指導、監督和控制。

    3.負責績效考核培訓,收集匯總考核數據,建立員工績效檔案。

    4.處理考核投訴、復議申請及相關后續工作。

    5.負責績效滿意度調查,進行群體績效診斷,完成組織績效分析報告并組織改進。

    任職要求:

    1.全日制大學本科或以上學歷,人力資源管理專業。

    2.熟悉掌握勞動人事相關法律法規,績效管理的基礎知識,有國有企業同等職位工作經驗優先。

    3.熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。

    4.具有良好的文字及語言表達能力,溝通協調能力,具有處理員工對績效考核的投訴能力,職業道德和團隊協作精神。

    5.年齡35周歲以下。

    十七、人力資源部招聘培訓專員(1人)

    薪酬待遇:10-15萬/年

    崗位職責:

    1.分析企業人力資源狀況需求,制訂年度人員招聘計劃,組織企業招聘活動。

    2.負責人才管理和服務工作,建立人才儲備庫,維護更新人才信息;了解掌握各類人才政策,協助辦理各項人才推薦及補貼申報工作。

    3.分析匯總培訓需求,編制企業年度培訓預算,制訂企業員工再教育和培訓方案并組織實施。

    任職條件:

    1.全日制大學本科或以上學歷,人力資源管理相關專業優先。

    2.熟悉掌握勞動人事相關法律法規,有國有企業同等職位工作經驗優先。

    3.具有良好的文字及語言表達能力,溝通協調及管理能力,職業道德和團隊協作精神。

    4.年齡35周歲以下,條件特別優秀者可適當放寬。

    十八、財務管理部高級會計(1人)

    薪酬待遇:15-20萬/年

    崗位職責:

    1.負責審核賬務核算,編報集團合并會計報表及財務報告;協助集團內部控制體系的建設。

    2.負責付款單據、會計憑證復核,確保單據憑證合法性、合理性。

    3.規范集團財務核算體系,指導相關會計科目設置和應用。

    4.統籌所屬公司及下屬企業預算、投融資等財務管理工作。

    5.針對集團實際業務情況進行稅務診斷、合理進行稅務籌劃。

    6、優秀者有機會外派至集團控參股公司(均在珠海市內)任財務負責人或財務總監。

    7.完成領導安排的其他工作。

    任職要求:

    1.全日制大學本科或以上學歷,會計、財務管理、審計相關專業,具有財務專業中級或以上職稱,具有注冊會計師或稅務師優先。

    2.具有財務及管理工作5年以上從業經驗,熟悉賬務核算,具備稅務籌劃能力,有較強的財務分析能力,公文處理能力,具有集團企業合并報表、預算管理、財務分析工作經驗者優先。

    3.具有良好的溝通、協調及管理能力,良好的職業道德。

    4.年齡35周歲以下,條件特別優秀者可適當放寬。

    以上崗位應聘人員均應具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。請符合條件、有意應聘者于2021年9月3日18:00前將個人簡歷電子版及學歷、學位、職稱等相關證明材料掃描件發送至招聘郵箱:zhcmzp@163.com (請注明“應聘崗位+姓名”),每人限報一個崗位??荚嚂r間另行通知。

    聯系人:王小姐,電話:0756-2639676

    請注明信息來源于中國播音主持網

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